Если вы хотите получить заказ или работу, первое, что клиент посмотрит – ваше портфолио. Оно должно показывать, что вы умеете, и как вы решаете задачи. В этой статье я расскажу, какие работы включать, как их оформить и где разместить, чтобы портфолио действительно работало.
1. Только сильные проекты. Не загромождайте страницу сотней заметок – выберите 5‑8 работ, которые показывают разный спектр навыков. Если вы делали брендинг, UI/UX, иллюстрацию – включите по одному примеру.
2. Краткое описание задачи. Для каждой работы укажите, что конкретно требовалось: логотип для стартапа, редизайн сайта, рекламный баннер. Это помогает зрителю понять контекст и вашу роль.
3. Процесс создания. Добавьте несколько скриншотов или короткое описание этапов – от эскиза до финального макета. Клиенты часто интересуются, как вы подходите к работе, а не только результатом.
Разбивайте контент на блоки. Сначала крупное изображение проекта, ниже – краткое описание в 2‑3 предложения. Используйте одинаковый шрифт и отступы, чтобы всё выглядело аккуратно.
Не забывайте про адаптивность. Если вы размещаете портфолио онлайн, проверьте, как оно выглядит на мобильных устройствах – большинство заказчиков будет просматривать его со смартфона.
Для каждого проекта добавьте ссылки на исходные файлы или интерактивные прототипы, если это уместно. Это показывает, что вы умеете работать с современными инструментами и не боитесь открыто демонстрировать процесс.
Еще один совет – расскажите о результатах. Если ваш дизайн помог увеличить продажи, улучшить конверсию или получить награду, укажите цифры или отзыв клиента. Это добавит доверия.
Когда портфолио готово, разместите его в нескольких местах: на личном сайте, в Behance, Dribbble и в профильных соцсетях. Каждый сервис имеет свою аудиторию, поэтому ваш шанс быть замеченным возрастет.
Регулярно обновляйте портфолио. Добавляйте новые проекты и убирайте старые, которые уже не отражают ваш текущий уровень. Так вы будете выглядеть актуально и профессионально.
Наконец, проверяйте орфографию и грамматику. Ошибки в описании могут отпугнуть потенциального заказчика так же, как плохой дизайн.
Собрав портфолио по этим рекомендациям, вы получите инструмент, который действительно продает ваши услуги. Пора включать его в заявку, отправлять клиенту и показывать на интервью. Удачи в творчестве!
Почему работодатели часто отвечают отказом на отклики начинающих графических дизайнеров? Статья рассматривает реальные причины отказов — от устаревшего портфолио до отсутствия понимания современных трендов. Для каждого препятствия есть реальные советы по улучшению обращения к работодателям, составлению портфолио и профиля. Разбираем частые ошибки, скрытые требования компаний и быстрые лайфхаки для повышения шансов на успех.
ЧИТАТЬМногие абитуриенты задаются вопросом, нужно ли им сдавать рисунок, чтобы поступить на графического дизайнера. В статье мы разберемся, насколько важно наличие художественных навыков для зачисления, и какие пути существуют для тех, кто только начинает в этой области. Обсудим, какие качества в первую очередь оцениваться, и что важно показать в своем портфолио. Окунемся в реальные истории из жизни студентов, чтобы понять, как они справлялись с этой задачей. Приведем советы опытных дизайнеров, чтобы подготовка и прохождение вступительных испытаний были менее стрессовыми.
ЧИТАТЬ